就業規則を一括届出をする為にはどうすれば良いか？

①一括して届け出る本社の就業規則と本社以外の事業場の就業規則が

同じ内容であるものに限り利用することができます。

②事業場の数と同じ部数の就業規則と意見書を作成して監督書ごとに

用意する。ただし、同一監督署の管轄内に複数の事業場がある時は

就業規則は1部で足ります。

③本社以外の各事業場の名称・所在地および事業場を管轄する監督署

名を記載した一覧表を作成します。（任意様式）

上記を整理すると必要なものは

・本社の就業規則と意見書

・一括届出の対象事業場の就業規則（管轄する監督署ごとに1部）

・一括届出の対象事業場ごとの意見書

・一括届出の対象事業場の一覧表

以上、用意し、監督署に一括届出である旨を申し出ればOKとなります。

事業場が複数ある場合で本社と各事業場の就業規則が同一の場合は、

わざわざ複数の監督署に提出しなくても済みますので利用してみてはい

かがでしょうか？

N.M