ユニクロでおなじみのファーストリテイリングは、週休3日制勤務を全従業員の5分の1

にあたる約1万人の正社員を対象に10月より導入すると発表した。

変形労働時間制により1日10時間勤務として、繁忙期である週末以外の3日を休日とする

方向だ。

対象者は転勤のない地域限定正社員でかつ希望者のみとのことだが、残業代の削減や

企業のイメージアップ等、会社が思い描いている好結果がでれば他の社員も対象になって

いくだろう。

店舗販売というサービス業だからこそ、この制度を導入しやすかったとういう面もある

が、今後の働き方の一つとしては面白い試みだと思う。

他の企業もこの制度導入を検討する価値があるのではないだろうか？

N.M